Ez a többes szám a mai szervezetek szinte mindegyikében azt jelenti, hogy a szervezetek tagjai olyan problémákat oldanak meg (értsd: megbeszélés közben.), amelyekhez egyiküknek sincs meg a teljes felkészültsége, így mindenki rá van utalva másokra. S ekkor az egyéni hatásmaximalizáló kommunikáció irracionálissá válik. Mert nem (csak) az a probléma, hogy hogyan érvényesítsem a magam érdekét, hanem abban vagyok (másokkal együtt) érdekelt, hogy megértsem a többieket, hogy közös megértést alakítsunk ki háromféle dologban:
- hogy mik a probléma tényei
- hogy milyen normák érvényesüljenek a megoldásban
- hogy a résztvevőknek milyen a problémához, illetve a közös cselekvéshez való viszonyuk
A teljes szöveg itt elérhető:
http://hetedikvilag.blog.hu/2013/09/29/megbeszeles_kolcsonos_megertes_vagy_verseny
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése